Compromiso social con los colaboradores: Un ejemplo gigante

Autor: Marisol López

Fecha: 24 Febrero 2021

Dirección web: https://www.expoknews.com/compromiso-social-con-los-colaboradores-un-ejemplo-gigante/

Palabras clave: Desastres naturales, Responsabilidad, Compromiso, Retribución, Ejemplo, Apoyo.

El compromiso social del grupo restaurantero gigante, y fundación gigante va más allá de un apoyo básico, la empresa mostro su interés y compromiso por sus colaboradores, por lo cual su objetivo fue brindar tranquilidad y cariño a sus colaboradores en uno de los momentos más difíciles del 2020 y alentarlos a salir adelante.

A finales del 2020 ocurrieron dos terribles desastres naturales en el golfo de México y en la península de Yucatán, ocasionando desbordamientos y grandes inundaciones de los ríos Usumacinta y Grijalva, dejando múltiples daños, donde más de 500 mil damnificados perdieron la mayoría de sus pertenencias, fuera de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID 19.

Muchas empresas cuentan con el compromiso social que es la responsabilidad de brindar ayuda y bienestar a sus colaboradores, una retribución al trabajo que estos desarrollan diariamente por su empresa.

Este compromiso social se manifiesta a través de conocimiento y valores para ayudar de manera desinteresada, algunos de estos conceptos son:

· Proactividad.

· Colaboración.

· Responsabilidad.

· Servicio.

· Ética.

· Liderazgo.

· Empatía.

· Generosidad.

El Grupo Restaurantero Gigante, unió fuerzas con fundación Gigante, para ayudas en caso de desastres naturales, es un ejemplo ya que tiene como objetivo auxiliar a quienes han tenido pérdidas materiales, donando muebles y enseres para que puedan reconstruir sus hogares. Lo más importante fue el apoyo desinteresado a sus colaboradores, fueron 53 personas beneficiadas de 3 de los restaurantes de este grupo, que recibieron ayudas equivalentes a más de 86’453.227 pesos, en muebles y enseres de primera necesidad.

Fundación Gigante también colaboro durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID 19 con mercados a colaboradores que por el cierre de los establecimientos, se quedaron sin recibir propinas, y anualmente apoya con donación de útiles escolares a cada familia de colaboradores que cuenta con hijos en su hogar.

Se Concluye y queda demostrando que el verdadero compromiso social que tiene esta empresa va más allá de las operaciones, Son un ejemplo de cómo empresas se pueden unir para impulsar su responsabilidad social y cambiar la vida de sus colaboradores.

Al término de la lectura puedo decir que en el siglo XXI marca la deferencia las empresas con programas de responsabilidad social, porque al mejorar las condiciones de sus colaboradores, mejoran la calidad de la empresa y el servicio que se brinda en ella, ya que sus colaboradores trabajaran de una forma más eficiente al sentirse parte de la empresa.